为帮助新员工尽快熟悉并适应公司文化、管理制度及行为规范，了解公司及岗位情况，以便快速地融入团队并胜任新工作，结合公司实际，于5月15日至20日组织新入职员工培训。宝鸡华圣公司、白水华圣公司、种苗营销公司5月15日入职新员工及华圣营销公司3月入职新员工共8人参加了本次培训。

本次培训共分为两个阶段，分别在华圣农业集团和宝鸡公司组织实施，由人力资源部牵头，各部门及各子公司积极配合。

第一阶段在华圣农业集团组织培训，为期2天；第二阶段在宝鸡华圣公司组织培训，为期3天。培训内容主要包含企业文、管理制度、专业/技术知识、工作指导、营销知识等方面。

首先，新入职员工分别自我介绍、相互熟悉、活跃培训气氛开场。

由人力资源部副部长李莹对公司2024欧洲杯投注官网的文化进行详细培训讲解，并带领参观华圣展厅，简要讲解公司的概况及发展历程。

由果业工厂总经理助理徐小宁带队参观分选车间及苹果气调库。

由宝鸡华圣公司生产部及示范园工作人员带队参观苗圃及示范园基地。

各内训师认真准备课件，积极配合，对相关培训内容进行详细的讲解。通过培训，新入职员工对公司有了全方位的了解，认识并认同公司的2024欧洲杯投注官网的文化和发展方向，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的经营理念和行为规范，从而树立起统一的价值观念及行为模式。

感谢各内训师、各部门及各子公司的积极配合。