陕西华圣现代农业集团有限公司-欧洲杯足球官网
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华圣果业公司圆满完成区人大代表选举工作
2011年11月23日上午9时05分,未央区第八选区投票站洋溢着庄重而喜庆的气氛,这是华圣果业公司选民投票点,公司员工准备为自己信任的人大代表投上神圣的一票。 9时10分,选举正式开始,主持人就选举有关问题进行了说明,向选民介绍监票人同时宣读了正式候选人名单。我司杨金红同志由于兢兢业业的工作和几十年如一日为群众服务的热情,得到群众的充分肯定,也有幸成为候选人之一。在监票人最后核实到会选民、检查票箱后,各选民填写好选票,依次向投票箱投入了自己神圣的一票。
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陕西师范大学学生来华圣果业公司实习
2011年10月14日陕西师范大学共17名学生来到华圣果业公司,我司总经理助理佘均安和经管部副经理赵彦华对其进行了亲切的接待;行政部后勤主管刘红英对实习学生进行了积极妥善的住宿及饮食安排。 在实习期间正是我司2011果季收购的忙碌时节,我公司品质技术人员将17名实习学生分成8组,分批安排在一厅室结算处、品质技术组、品质检验组、中控室以及生产车间,对实习的同学进行各种技能的指导与培训,理论与实践相结合,加强了学生的实际操作能力。 实习期间,同学们收益良多,公司现代化的生产设备,严格的质量管理体系,温暖的生活环境,给学生留下了很深印象。在生活方面,同学们受到公司领导的悉心照顾,与公司员工能够融洽的相处,并互相学习;在工作方面,他们了解了公司的各种规章制度,并且积极遵守,同学们不懂就问,善于发现问题,敢于动手操作,积极配合各个岗位的工作要求,深刻的认识到了理论与实践相结合的重要性。 一个月的时间很快就过去了, 11月11日,华圣果业公司领导与陕西师范大学的实习老师及同学们进行了实习结束的座谈会,在会上每位同学都畅谈了自己在这一个月时间内的收获及成长。公司领导也对实习学生做出了高度的评价,并寄予深深的期许与祝愿,最后公司领导与陕西师范大学老师及同学进行了合影留念,此次毕业顶岗实习圆满结束! 华圣果业公司于2006年成为陕西师范大学的实践教学基地,每年都接纳数十名学生来我司实践学习,使更多的学生在具有现代化氛围的大型企业中锻炼,毕业后能很快适应社会的需求。实习的学生对我司的实习环境以及工作环节印象极为深刻。据了解,在我司实习过的学生基础扎实、素质高、能力强,很受用人单位的欢迎。 华圣果业公司将继续与陕西师范大学合作,以极大的热情支持和关心实践教学基地的建设,努力办好这个创新型产学研相结合的示范基地。
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华圣果业行政部后勤召开安全专题会议
11月14日,西安市太白立交科创路交界一家肉夹馍店,发生了重大的液化气闪爆事件、造成9人死亡,34人受伤。事故原因为液化气泄漏,引起闪爆。 这一重大伤亡事故,同时引起了公司领导的高度重视。2011年11月14日,公司领导的指示下、总经理助理佘均安和各部门相关人员对厂区所有重点部位进行了一次安全隐患大排查。2011年11月15日行政部副主任庞立辉召集保卫科长侯文斌、后勤主管刘红英组织后勤、物业相关人员,在餐厅现场召开了“安全重于泰山”专题会议。 刘主管讲到,安全关系到每一个人,每一个家庭,不管是液化气,天然气,电器设备等大家都要引起高度重视。一定要做到防火、防盗、防投毒三防原则,本周内对餐厅液化气钢瓶进行一次安检,超过国家规定使用年限的禁止使用。当班的操作人员一定要按规定使用液化气,统一存放、用后及时关闸,炊事班长每天要下班前例行安全检查,对不符合操作规程的立即纠正整改并把安全检查情况纳入当月绩效考核。 侯科长讲述了液化气的组成和爆炸极限。同时重点讲解了如何安全使用液化气和正确的操作规程。 庞主任最后郑重地说,正确的操作规程是一切安全要素的前提,安全防范不可麻痹大意,安全责任及日常安全检查监督要落实到具体的人,发现安全违规问题要严厉追究当事人责任,并对下一步安全防范工作做出了工作部署。 通过这次会议,希望大家把安全意识放到第一位,引以为戒,一个小小的疏漏就有可能造成大恶果,真正从思想意识上重视和行动起来,安全防范真正做到常态化,因为安全责任重于泰山。
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华圣果业“11.9”消防宣传日活动
消防安全,多年以来是华圣果业保卫工作一项长抓不懈的重要任务。在“11·9”消防宣传日,公司保卫科为了让广大员工共同关心和支持消防工作,积极响应:“整改火灾隐患,珍爱生命安全”的号召,共同担负起防御火灾事故的责任,特举办了消防知识挂图宣传和厂区基础消防设施展示。希望大家进一步提高防火的警惕意识,主动学习消防基本技能和消防法规,自觉遵守《消防法》和《华圣果业公司防火安全制度》,及时发现和消除火灾隐患,做到防患于未然。并要有应对突发火灾事故的准备,在发生火灾初期及时使用有效的器材扑救。而且要懂得逃生自救,及时报警。我们要共同担负起消防宣传教育的责任义务,使消防安全知识普及化,切实增强自防、自救、自我保护的能力。 预防火灾、维护消防安全是保障公司经济发展和员工生命财产安全的一项重要工作,是大家义不容辞的共同责任,让我们共同努力,营造一个良好的安全环境。让安全意识成为每个员工日常行为习惯, 让正确的日常行为习惯成为公司发展稳固的安全屏障!
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华圣果业荣获优质苹果企业金奖和苹果销售明星单位荣誉
2011年10月11日至12日,中国·陕西(洛川)国际苹果节在洛川县隆重举行。出席这次活动的有农业部副部长张桃林,农业部党组成员、总经济师张玉香,陕西省副省长祝列克,省农业厅厅长王宏,省果业管理局局长王振兴,中国农产品市场协会,国家发改委、商务部等有关部门领导,以及省内外果品企业和专业合作社的代表。 本届苹果节由农业部和陕西省政府联合主办,旨在探讨果业最新发展趋势,交流最先进的技术,广泛开展贸易合作,弘扬发展苹果文化,全面提升陕西和延安苹果在国内国外的市场知名度和品牌影响力,进一步做大做强苹果产业,促进苹果产业持续健康发展。 张桃林在中国陕西(洛川)国际苹果节的开幕式上强调,陕西是我国乃至世界公认的最佳的苹果适生区产业优势明显,具备建设有国际影响力、代表国家水平的大型苹果专业批发市场的条件。苹果已成为陕西发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入的支柱产业,今后农业部将一如既往地关注陕西苹果产业的健康发展,尤其是在推进标准化果园建设、加强产效衔接和市场流通等方面给予更多的支持。 祝列克说,启动建设延安市国家现代农业示范区暨国家级洛川苹果批发市场,既是加快培育优势特色产业、促进农民持续增收的重大举措,也是推进“三化”同步、实现城乡统筹的有效途径。将推动黄土高原地区苹果产业规模化、标准化、集约化发展,提升苹果产业发展水平和核心竞争力,增强国际市场开拓能力。 本次会议评选了全省优质苹果企业金奖16名,银奖16名,苹果销售明星单位16名。陕西华圣果业公司分别荣获这两项的第一名,特别受到组委会的提名表扬。公司领导带队参加了本届会议的苹果产业论坛,苹果营销会议,颁奖会议三个分会。
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华圣果乐仕直营店的优质苹果遍布古城
近日来,记者在古城西安看到,以华圣苹果特有的苹果红为主色调,装修简洁、清爽、高雅的"华圣果乐仕" 连锁直营店就像雨后的春笋,遍布古城西安的大街小巷。这是华圣果业打开国际高端市场之后,以全国一线城市为目标,开始了新型的经营模式,将"华圣"这一品牌延伸至消费者的身边,将农产品送进社区而迈出可喜的第一步。 截止2011年9月份,"华圣果乐仕 "连锁直营店在西安就有20家开张营业,北京有3家直营店开张营业。并且运行良好。记者在西高新区、北郊经开区、曲江开发区以及枫林绿洲等其他高中端社区华圣果乐仕直营门店看到,所销售的华圣苹果包括适宜家庭消费的小包装产品:轻量装3枚、4枚装、一提就走系列、称重产品,以及馈赠友人、家庭的礼品装、中国红礼盒、金牌优悦礼盒、华果红礼盒、9kg套箱等,来店购买华圣苹果的客人络绎不绝。 是什么原因让这些华圣果乐仕直营门店如此风生水起呢?陕西华圣果品营销管理有限责任公司经理张力告诉记者说:“:华圣果乐仕直营门店本着"让全球的消费者吃到最好的苹果"的理念和目标,以国际市场的标准倾力打造国内市场,以便让更多消费者可以安心、便利的吃上纯天然、无公害、安全放心的优质苹果。所以华圣果乐仕直营门店以高端消费群体为主要目标客户,2011年以西安市场为主,北京、上海为试点目标50家,如今年整体运行情况良好,下年度将进一步加快开店速度,争取在全国一线城市达到300家。”
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我司参加2011年度第五届亚洲国际水果蔬菜展会
9月6日至9月8日, 2011年第五届亚洲国际水果蔬菜展(asia fruit logistica)在香港会展中心开幕,我公司派代表赴会参加。 亚洲国际果蔬展是目前亚洲最大也是唯一面向新鲜水果蔬菜的专业展,是柏林国际水果蔬菜展览会在亚洲的姊妹展,在行业内有极大的影响力和知名度。 今年的参展公司多达500多家,来自世界五大洲30多个国家,是历年来规模最大的一届亚洲水果和蔬菜业务交流盛会,充分反映了该展会真正的国际特性。 在展会上我公司业务人员紧抓住这一重要交流机会,认真回访接洽老客户,积极发掘新客户,努力推介和宣传公司的产品优势和质量保障能力,充分阐述了我公司的国际业务规划和未来发展思路,取得了很好的效果。
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华圣三农公司对服务员和管理人员进行采前培训
为保证三农公司2011年收购质量,完成采购任务,特对“六县一区”服务员和各级管理人员分三批从7月20日至8月3日在华圣果业公司进行为期14天的采前期集中培训。 为确保采购期间各项工作的顺利开展,本次培训延安华圣三农科技服务有限公司为确保培训效果特采取理论加实践的培训方法,采取军事化的管理方式来进行培训。 本次培训公司除了对内部员工进行采购前期的质量标准、运行方案、激励制度等方面的培训外,还特邀省著名果树专家李丙智教授亲临果业公司进行培训。 通过此次培训,不但使员工学习掌握了公司的采购运作经验,而且提高了三农公司团队整体的执行力、归属感、荣誉感。
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温党史知党情 深学习重实践
——华圣果业党支部赴洛川富县参观学习纪实 2011年的7月1日是中国共产党建党90华诞。为了表示对党生日的庆贺我果业公司党委和集团党委决定全体党员赴陕北革命老区——洛川,开展党内学习活动。活动宗旨是赴老区寻足迹,温党史知党情,深学习重实践,在果业做先锋。 7月的阳光红似火,举国上下齐欢庆,舞蹈跳跃中国心,红歌唱出华夏情。热烈庆祝我们伟大的中国共产党90岁华诞。 6月25日我们在集团党委和果业党委的组织下乘车北上,从温那段陕北红色记忆。陕北的“红土地“不仅是中国革命的根据地,他还有一个特殊意义,他也是我们华圣人的根据地。陕北走出了一个新中国,同样缔造出了一个华圣品牌。她是一片神圣的土地,曾让无数爱国人士在救国无门的情况下,看到了东方红,不惜生命跋山涉水投奔而来,与我党共某救国救亡,焦土抗战大业。 车驶过泾河收费站,马上就与黄土高原接壤了。公路两旁的行道树,在微风的吹拂下向我们招手示意着陕北欢迎您。陕北,千沟万壑。建国前的无定河边骨,建国初的遍地是荒山,凸显寻食羊。改革后窑前窑后,果园果树。荒山变成绿塬。果树变成了摇钱树。棵棵结满了金疙瘩。红扑扑的洛川苹果,就像陕北人的脸颊一样,充满了喜悦。车穿行于山塬河丘之间,一路的风景无限,让我们应接不暇。真的应了那句话山川秀美的的大西北,而我们看到确是塞外的小江南啊!, 我们的第一站到了——洛川。真的在漫长的等待中交通已经太快了,我们下车,迎接我们的是咱们果业的董书记,简短的寒暄,简短的午餐,我们一同乘车去参观洛川会议遗址。 当车驶进参观园,我们下车参观,首入眼帘是低矮的土墙,其次破烂的窑洞,自力更生的器具,任何不能抵御大行攻势的掩体,低劣的办公环境。有的地方甚至伸手不见五指。任谁都想象不到的环境之差,我们的革命理念,作战方针就是从这种地方而来。让我们惊讶万分。我们深思,是什么样的动力激励着中国革命?是四万万华夏儿女面临灭种的危机。我们的前辈们不畏反动派敌人的绞杀,大胆的将会议地隐于敌人的眼皮之下,是何种胆量与气魄。他们面对国内形势,内忧外患,从未抛弃,从未放弃革命理念。将革命斗争到底浇铸于心。我们感叹,折服,敬佩,深思,学习。我们在解说员的带领下瞻仰了革命伟人们的故居,了解了当时那段艰苦岁月里的往事,深刻学习了洛川会议精神,我们要发扬先辈们那种将民族大任为己任,为了民族大业不惜抛头颅洒热血,不畏任何敌人的毅力,敢于拼搏,敢于斗争,置生命于度外的那种精神,匆匆参观让我们意犹未尽。时间已经催赶我们该走了。虽然我们走了,离开了洛川会议遗址。但他种精神已经深入每一个参观人之心,融入到每一个党员的血液中。让我们铭记一生。我们又开始乘车驶向我们的第二目的地富县。富县她是我们华圣的革命根据地,果业的发展离不开,富县,洛川,宜川,每一名“革命同志”他们也是我们的“革命英雄”我们的行程安排,也将遇他们见面。这使我们格外的兴奋。车走着,一望无垠的苹果园,伴随着我们,看那些还在套袋中的果子。虽然此次我们未曾见面,我相信用不了几个月,我们果业见。车驶出了果园,驶近了城区。 富县我们来了。面河的旅馆是我们今晚留宿地方。安静,舒适。偶听,富县的某位党员说,像这样的宾馆我们从未住过呢!我们在富县这边平时要么住公司集体宿舍要么就是果农家,没想到这里的环境这么好,今天头一次,享受享受!这句话让我们听了之后倍感难过。富县的条件真的很差,他们为了公司利益好多好多人将妻儿家老置于外乡,埋根于这片黄土地上,奔波于田间,风餐于地头,借宿于农家,为的就是给公司多创造效益,节约公司开支,给公司收下优质苹果。他们真的很辛苦很辛苦。 当安排完住宿,果业的党员会议随即通知马上召开,此次会议参加有党员,入党积极分子共计27人,参会党员18人应到27人,未到9人,党员会议主要总结上一年果业党若干事件,及讨论王超,袁杰,石晶,马惠琴,五名同志从积极分子转为预备党员申请。此五名同志,从工作上讲细心,负责,团结同事。生活上讲,积极乐观,好学,乐于助人,关心党内及国家事务。思想上讲,入党动机端正,对党忠诚。属合预备党员标准。经大会举手投票决定一致同意此五名同志转为中共预备党员。对于其他未能通过同志而言只能说明自身还有不足,希望多向优秀党员请教学习,早日成为一名合格党员,不懈努力。此次大会我们为党又一次纳入了新鲜血液,提高了党的活力。为下一批培养对象树立了楷模,同时奠定了基础。 晚上我们与集团党委进行了文艺联欢,红歌大家唱。唱出了党员之心,唱出了党员之情,唱出了每一位党员对党的真切祝福。朗诵伟人名篇,歌颂出先辈们如梅的品志,歌颂出伟人的豪情气魄。最后我们在一曲《歌唱祖国》结束了此次联欢。黑夜的富县是寂静的,他睡了我们也睡了。 26日中午我们同三农公司的所有党员一同汇聚一堂,首先听取了三农公司这几年来的艰辛旅程,一步一个脚印,从小到大,从弱到强,从不认可到果农争先将苹果卖给华圣为荣。他们经常走街串巷,田间地头,风餐露宿,大雨天,尘暴中,烈阳下,看见那一件件印着华圣标志华圣苹果,优质生活在路上•••在他们的脸上显现的不仅衰老的褶皱而是三农人的历史。其次,我们为上一年度为公司做出优异成绩的党员同志颁发了2024欧洲杯投注官网的荣誉证书,他们是我们的楷模,我们每一个共产党员看齐的标准,就像一个标杆一样牢牢的树立在那里。看齐靠拢。也是每一个华圣人学习的榜样。在集团领导和果业领导至结束讲话之后。我们用掌声,圆满的结束了此次会议。然后大家摄影留念,会餐告别。下午,我们乘车挥手告别了依然留守在富县的同事,告别了富县。看他逐渐消失的身影,此次陕北之行也圆满到此结束。我们唱着歌儿南下•••
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陕西省侨联纪念建党90周年暨成立青年委员会
2011年6月28日上午,陕西省侨联纪念建党90周年暨青年委员会成立大会在西安召开。全国政协常委、原中国侨联党组副书记、副主席林明江,省人大常委会副主任白阿莹出席大会并讲话。省侨联青年委员会正式成立,大会选举产生了第一届青年委员会会长、常务副会长、副会长、秘书长等人员。我司党支部及优秀党员参加了本次会议。 大会在庄严肃穆的国歌声中拉开帷幕,由省侨联党组副书记、副主席李路主持,省侨联党组书记刘选民在大会上致辞。全国政协常委、原中国侨联党组副书记、副主席林明江,省人大常委会副主任白阿莹出席大会并讲话。 2011年以来,省侨联各级党组织深入学习科学发展观,围绕党的中心工作,开展了“创先争优”活动。通过该项活动,提高了广大党员的思想政治素质,发挥了党员的模范带头作用,为促进各项工作的开展做出了积极贡献。 经过评比,省侨联党组决定,授予华商报社黄马甲公司党支部、华商报社编采体系党支部、华商报社经营体系党支部、陕西华圣企业(集团)股份有限公司果业公司党支部、省侨联机关党支部5个基层党组织“创先争优”活动先进党支部荣誉称号;授予华商报社记者千锦等25名同志“创先争优”活动优秀共产党员荣誉称号,其中有我司优秀党员四人。 省侨联党组希望受到表彰的先进党支部和优秀共产党员再接再厉,努力创造新的业绩。号召各级党组织和广大党员向受表彰的先进党支部和优秀共产党员学习,立足本职,做好各自的工作。 纪念大会上,还对获得省侨联纪念建党90周年“党在我心中”知识竞赛的13个优秀组织单位进行了表彰。
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副省长景俊海调研我省果品销售与出口情况
2011年7月12日,副省长景俊海赴陕西华圣果业公司调研并主持召开座谈会,研究促进我省果品销售与出口相关措施。 景俊海考察了华圣果业直营店和生产车间,随后在我司召开了部分果品、果汁龙头企业参加的座谈会。 在座谈会上,华圣集团总经理王魁从基地建设、示范园推广、市场开发、冷链运输、品牌建设、税收政策、扶优扶强等方面向景副省长作以汇报,并提出了华圣果业在推进陕西苹果向产业化、工业化发展中的企望,希望能够得到政府的支持。 景俊海认真听取了企业负责人的意见建议后指出,我省是果业大省,目前已培育了一批果品及果汁龙头企业,初步建立了辐射全国乃至全球的市场销售体系。要进一步发挥优势,标准化种植、规范化生产、品牌化经营、网络化销售,确保质量,扩大销量,继续做大做强陕西果业,带动农民致富。 景俊海强调,各有关部门要积极支持企业流转土地,建立规模化、标准化果业示范基地;采用世界先进技术装备生产,确保果品品质;建立辐射全国、全球的冷链物流系统,为消费者提供优质服务;建立品牌销售网络,探索建立果品直销系统;针对果品果汁企业特殊需求及资金占用量大、周期长等特点,建立顺畅的通关、检验检疫及退税机制,并在贷款贴息方面研究给予支持。
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延安华圣三农科技服务有限公司为提高陕北苹果品质创出一条新路
近年来,针对如何提高陕北苹果品质和产量这一新课题,华圣三农公司大力开展技术培训,普及推广新技术,在2011年五月份六月份特邀请西北农林科技大学李丙智教授、田家驹研究员,陇东学院庆阳林业学校定光凯教授,渭南市老科协郭登泰高级农艺师,西北大学陈伟星教授,乾县园艺站王志龙高级农艺师等对果农进行技术培训。 这一次的培训不同以前,主要表现在: 1、采取灵活多样的培训形式,结合市场规律开展技术培训,增强果农的作务信心,通过技术推动增加果农收益。 2、这次培训规模大,方法独特,涉及面六县一区,讲课次数 72场次 ,培训人数 3918人。特别是几位老教授不顾高龄以理论和现场讲解相结合,课后耐心回答果农提问,和果农能融为一体,进行拉家常一样交谈,果农倍感情切。 3、培训效果明显,通过系统培训果农把多年弄不清的问题总算弄懂了,比如苹果树大小年现象的成因和对策,苹果树施肥的最佳时期等问题,很多果农听后感慨很深。富县太宜村樊俊友(手机:13772276122)课后说,以后在施肥上再也不能一炮轰了,没有抓住黄金时期的乱整,必须科学施肥,改变以往的旧习惯,希望华圣多组织这样的培训活动,果农收益才能提高。 4、华圣三农公司下一步决定组织果农到连续使用华圣指导方案及连续使用华圣配方肥的果园进行观摩,目的是让果农亲眼看到效果,在几年内使当地管理作务水平有一个整体提高。